P.I.T.H.A.M

Faire réseau pour transformer l’emploi

Sur un territoire où les dispositifs existent mais peinent parfois à dialoguer, une évidence s’impose : l’inclusion ne se décrète pas, elle se construit. Collectivement.

C’est dans cette logique qu’est né le PITHAM – Partenaires pour l’Insertion des Travailleurs Handicapés dans les Alpes-Maritimes. Non pas comme un acteur de plus, mais comme un espace de convergence. Un point de rencontre entre celles et ceux qui, chaque jour, agissent pour rendre l’emploi accessible à toutes et tous.

Relier pour agir

Le PITHAM, c’est avant tout une dynamique.
Un réseau vivant de plus de 300 partenaires – acteurs de l’emploi, de la formation, du médico-social, entreprises, institutions – réunis autour d’une conviction simple : aucun parcours ne devrait dépendre du cloisonnement des structures.

Ici, on ne juxtapose pas les compétences. On les relie.
On ne multiplie pas les dispositifs. On les rend lisibles, cohérents, complémentaires.

Dans un écosystème souvent fragmenté, le PITHAM joue un rôle essentiel : créer du lien là où il en manque, fluidifier les échanges, permettre aux acteurs de se comprendre et d’agir ensemble.

Créer des espaces qui font bouger les lignes

Parce que les transformations naissent des rencontres, le PITHAM structure des temps d’échanges réguliers, concrets, utiles.

Chaque année :

• 5 rencontres thématiques réunissent les professionnels pour croiser les regards, partager les pratiques et faire émerger des solutions ;
• un forum de l’emploi organisé dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) rassemble plus de 50 entreprises, issues des milieux ordinaire et protégé, aux côtés du Réseau pour l’Emploi (RPE), et accueille plus de 400 participants.

Ces espaces ne sont pas des vitrines.
Ce sont des lieux de travail, d’échanges francs, d’expérimentation. Des endroits où les freins sont nommés, et où des réponses concrètes prennent forme.

Penser autrement les parcours

L’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ne peut plus être pensée en silos. Elle exige une lecture globale, une coordination fine, une capacité d’adaptation permanente.

Le PITHAM s’inscrit dans cette approche.
En facilitant les coopérations, en valorisant les initiatives locales, en accompagnant l’émergence de projets partenariaux, il contribue à sécuriser les parcours et à ouvrir de nouvelles perspectives.

Plus qu’un réseau, c’est un outil d’ingénierie territoriale, au service des politiques publiques et des réalités de terrain.

Une conviction : l’inclusion se construit ensemble

Derrière chaque action portée par le PITHAM, il y a une vision.
Celle d’un territoire capable de dépasser les logiques de fonctionnement en silo. Celle d’un emploi qui ne laisse personne de côté. Celle d’une intelligence collective qui devient un levier concret de transformation.

L’inclusion n’est pas une intention.
C’est une pratique.

Et sur les Alpes-Maritimes, elle prend forme, chaque jour, à travers un réseau qui choisit de travailler autrement.

Le PITHAM n’ajoute pas une couche au système.
Il crée les conditions pour qu’il fonctionne mieux. Ensemble.