Emploi & Handicap en Provence-Alpes-Côte d’Azur : ce que révèle le bilan 2024
Le nouveau tableau de bord régional publié en 2025 dresse un panorama complet de la situation des personnes en situation de handicap sur le marché du travail en région Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA). Entre progression de l’accès à l’emploi, essor de l’entrepreneuriat et montée en puissance de l’alternance, le territoire affiche des dynamiques encourageantes… malgré une hausse du nombre de demandeurs.
Un nombre de demandeurs d’emploi en hausse
À la fin de l’année 2024, 42 660 personnes en situation de handicap étaient inscrites à France Travail en région PACA, soit une hausse de 4,2 % par rapport à 2023. Cette évolution reste nettement supérieure à celle observée pour l’ensemble des publics (+1,7 %).
Cette progression s’explique à la fois par une conjoncture économique tendue et par une hausse du nombre de personnes reconnues administrativement comme étant en situation de handicap.
Emploi, maintien et formation : des signaux positifs
Malgré ce contexte, plus de 19 000 personnes ont repris un emploi en 2024. Le taux de maintien dans l’emploi grâce à l’intervention de l’Agefiph, du FIPHFP et de Cap emploi progresse également, avec 2 200 maintiens, en hausse de +16 % sur un an. Notons que 66 % des personnes concernées sont des femmes.
La formation continue de jouer un rôle important : près de 10 % des entrées en formation dans la région concernent des personnes en situation de handicap.
L’alternance et la création d’activité en forte croissance
L’alternance poursuit son développement :
- 275 contrats d’apprentissage ont été signés avec une aide de l’Agefiph (+16 % en un an, +60 % en trois ans)
- 36 contrats de professionnalisation ont également été soutenus.
Côté entrepreneuriat, 590 créations d’activité ont été accompagnées en 2024 par l’Agefiph. Ces porteurs de projets sont à 49 % des femmes, 42 % ont plus de 50 ans, et 61 % ont un niveau de formation équivalent ou supérieur au bac.
Quels secteurs visent les demandeurs d’emploi en situation de handicap ?
Les personnes accompagnées sont principalement en recherche dans :
- Les services à la personne et à la collectivité (23 %)
- Le support à l’entreprise (20 %)
- Le commerce, la vente et la grande distribution (13 %)
Un accompagnement qui se renforce
À fin 2024, 451 personnes étaient accompagnées dans le cadre de dispositifs d’emploi accompagné en PACA (+14 %), et 528 reconnaissances de lourdeur du handicap étaient en cours (+7 %).
Conclusion
La région Provence-Alpes-Côte d’Azur poursuit ses efforts pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail. Si les besoins restent importants, les résultats montrent que les politiques d’accompagnement et de soutien portent leurs fruits. Il est plus que jamais essentiel de continuer à mobiliser l’ensemble des acteurs – entreprises, institutions, partenaires – pour garantir à chacun un accès durable à l’emploi.
Source : Agefiph