Diagnostic PRITH 2024 : État des lieux de l’insertion des travailleurs handicapés en PACA
L’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap est un enjeu majeur pour une société plus inclusive. Le Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) est un dispositif clé visant à améliorer leur accès à l’emploi et à la formation.
Le Carif-Oref PACA publie aujourd’hui le Diagnostic PRITH 2024, qui dresse un état des lieux des avancées et des défis à relever en région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Un programme structuré autour de 4 axes
Le PRITH repose sur quatre piliers fondamentaux :
- Accès à l’emploi : accompagnement des demandeurs d’emploi, recrutement, insertion.
- Formation et alternance : développement des compétences et accès aux dispositifs de formation.
- Maintien dans l’emploi : prévention de la désinsertion et adaptation des postes.
- Sensibilisation des employeurs : promotion des bonnes pratiques et obligations légales.
Ces axes permettent d’orienter les actions des acteurs régionaux engagés pour l’inclusion professionnelle.
Chiffres-clés du Diagnostic 2024
- 8,8% des demandeurs d’emploi en PACA sont des bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
- -8,4% d’inscriptions en un an, confirmant une baisse du chômage parmi les travailleurs handicapés.
- 827 contrats d’apprentissage signés par des personnes en situation de handicap (+24% en un an).
- 1 704 maintiens dans l’emploi réalisés avec l’appui de Cap emploi.
- 79% des employeurs assujettis à l’OETH privilégient l’embauche directe.
Ces données illustrent les progrès réalisés tout en mettant en évidence les axes d’amélioration nécessaires.
Vers un accompagnement renforcé
Le Diagnostic PRITH 2024 met en avant la nécessité d’intensifier les actions pour :
- Faciliter l’accès à l’emploi et à la formation pour les travailleurs handicapés.
- Accompagner les employeurs dans le recrutement et le maintien dans l’emploi.
- Développer des dispositifs adaptés aux besoins du marché du travail.
Les acteurs publics, entreprises, organismes de formation et partenaires sociaux sont appelés à travailler ensemble pour une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap.
Source : PRITH