Appel à manifestation d’intérêt

L’Agefiph renouvelle son engagement en faveur de l’innovation inclusive en lançant un Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) 2025–2027 dédié à l’emploi et au handicap. Ce dispositif, qui remplace les précédents appels à projets et les sélections en continu, devient le canal unique pour déposer des projets innovants sur ces enjeux.

Ce nouvel AMI s’inscrit dans le cadre du plan stratégique 2023–2027 de l’Agefiph, avec une ambition claire : faire de l’innovation un levier structurant pour favoriser l’accès, le maintien et l’évolution professionnelle des personnes en situation de handicap.

Objectifs de l’AMI

L’appel à manifestation d’intérêt vise à :

• Accélérer l’inclusion professionnelle, notamment au sein des TPE-PME.
• Explorer des solutions nouvelles en matière d’insertion, de maintien en emploi, d’acquisition de compétences, ou encore de reconversion.
• Répondre à des besoins encore peu couverts : santé au travail, formes atypiques d’emploi, troubles du neurodéveloppement, reconversion des seniors, etc.
• Renforcer l’impact des projets soutenus, en valorisant leurs résultats (capitalisation, diffusion, essaimage).

Des projets au service de la transformation

L’AMI est ouvert à des projets :

• Expérimentaux ou de recherche appliquée ;
• Coconstruits avec les parties prenantes : entreprises, bénéficiaires, organismes de formation, acteurs de santé au travail… ;
• Ancrés dans les territoires, avec une attention particulière aux dynamiques locales (PRITH, PRST, France Travail, etc.) ;
• Pensés pour le changement d’échelle : capacité à être répliqués, transférés, et à inspirer les politiques publiques.

L’Agefiph accorde une importance particulière aux projets innovants en environnement réel et aux initiatives portées en collaboration avec les entreprises adaptées, associations, CFA, ou collectifs de l’ESS.

Dotation et modalités

L’AMI est doté d’un budget d’1 million d’euros pour 2025, renouvelable sur la période 2025–2027.
Les projets retenus seront financés sur plusieurs exercices si nécessaire.
Les projets en doublon avec l’existant ou sans plus-value seront exclus.

Critères de sélection

Les projets seront évalués selon :

• Leur caractère innovant et leur impact attendu ;
• Leur capacité à associer les bénéficiaires et les entreprises ;
• Leur démarche d’évaluation et de capitalisation ;
• Leur potentiel d’essaimage (transférabilité, effet de masse, etc.) ;
• La robustesse du porteur de projet et des partenariats engagés.

Calendrier prévisionnel

1. Juin 2025 : Publication officielle de l’AMI, mise à disposition de la documentation, ouverture de la plateforme Handinnov en mode consultation.
2. Septembre 2025 : Dépôt des projets ouvert – sélection en continu.

Candidature : ce qu’il faut savoir

Le dépôt se fait exclusivement sur la plateforme :

Les porteurs de projet doivent :

• Réaliser un autodiagnostic préalable ;
• Soumettre une note d’intention (3 pages max) ;
• Fournir un dossier de candidature (20 pages max) ;
• En cas de présélection : produire une vidéo de présentation (3 min).

Une dynamique attendue par l’Agefiph

L’AMI 2025–2027 est une opportunité unique de proposer, expérimenter et transformer les pratiques en faveur d’un marché du travail plus inclusif. Il s’adresse aux structures qui veulent innover, tester de nouveaux modèles, et co-construire des solutions concrètes avec les personnes concernées et les employeurs.