Compte rendu des actions menées par le PITHAM

Dans le cadre de la convention signée avec la DDETS pour la période allant de Novembre 2022 à Novembre 2023, le PITHAM a pu développer de nombreuses actions répondant aux attentes et aux objectifs contenus dans la convention.

Ainsi afin d’optimiser le fonctionnement du PITHAM et développer les actions souhaitées nous avons décidé d’organiser cette instance par commissions pilotées par des membres du Bureau Directeur.

La commission communication a effectué, dans un premier temps, un important travail de mise à jour, de facilitation graphique, de lisibilité du site internet du PITHAM.
Pour cela nous avons mis un comité de pilotage en place qui a travaillé en étroite collaboration avec un prestataire.
Ce travail a permis d’avoir un site plus ergonomique, facile d’accès et répondant de manière plus pertinente aux besoins des partenaires et adhérents du PITHAM.

Dans le cadre de la convention- et afin de favoriser la communication, l’accès aux informations et la transversalité des dispositifs, nous avons mis en place une newsletter trimestrielle à laquelle collabore les partenaires qui sont acteurs et prescripteurs des informations contenues.
Enfin, les réseaux sociaux ont également été investis par le PITHAM afin de transmettre un maximum d’informations, de contenus, favoriser les partenariats en lien avec l’insertion professionnelle des personnes en situation de Handicap.

Les rencontres partenariales du PITHAM qui est l’ADN de notre instance ont perduré cette année et ont pris beaucoup d’ampleur.

En effet les rencontres ont attiré, en moyenne, 60 participants. Nous avons dû parfois même refuser des inscriptions faute de places suffisantes.
Nous avons organisé rencontres :

Ces rencontres ont fait l’objet d’évaluation par l’intermédiaire d’une application de sondage spécialisé et facilitant la compilation de données. Il ressort de ces sondages qui ont été remplis par en moyenne 50% des participants, un taux de satisfaction proche de 95% quant à l’intérêt, et la qualité des interventions proposées.
Ces sondages étaient également l’occasion de permettre aux participants de lister les thèmes qu’ils souhaiteraient aborder en lien avec la thématique de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Le PITHAM a été représenté dans de nombreuses instances départementales (CDAPH, Communauté 360, ….).
Nous avons également participé aux différentes actions proposées sur le territoire par les partenaires afin de renforcer les partenariats et favoriser la mise en réseau et la communication autour du PITHAM :

Un des éléments majeurs de la convention était la mise en place d’un évènement pour la SEEPH 2023. Afin de répondre à cet objectif nous avons mis en place un COPIL et fait appel à un prestataire.
Cette prestation a été une composante importante de notre budget dans le cadre de la convention.
Cet événement a reçu un accueil très favorable par nos partenaires et leurs retours sont élogieux.