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Afin d’assister les employeurs relevant de l’accord handicap du secteur sanitaire, social et médico-social associatif dans les défis liés au recrutement et à l’attractivité, l’association OETH a inclus dans son offre de services une solution spécifique pour ce secteur : Handiss’pensables. Cette initiative vise à encourager, faciliter et soutenir les actions de recrutement ainsi que la mobilisation des partenaires ou dispositifs pertinents.

Voici quelques moyens pour concrétiser vos démarches de recrutement :

  • Guide Pratique : Ce guide propose des conseils pratiques et des exemples inspirants pour organiser un événement « Handiss’pensables ».
  • Orientation vers les Partenaires et Dispositifs : Il vous oriente vers les partenaires et dispositifs en matière d’emploi et de formation à mobiliser, ainsi que vers les opportunités disponibles sur le territoire.
  • Aide Financière : Vous pouvez bénéficier d’une aide financière pour soutenir votre projet de recrutement.

Qu’est-ce qu’un événement Handiss’pensables ?

Voici les objectifs principaux et pratiques :

Objectif Principal :

Promouvoir l’inclusion, faciliter l’accès à l’emploi et aux formations pour les travailleurs en situation de handicap dans le secteur sanitaire, social et médico-social associatif.

Objectifs Pratiques :

Cibler les Candidats en Situation de Handicap : Organiser des événements tels que des job datings, des ateliers de présentation des métiers, des visites d’établissements, etc., pour faire connaître les métiers, les formations et faciliter les recrutements.

Sensibiliser les Recruteurs :

Sensibiliser les recruteurs des employeurs adhérents à des pratiques plus inclusives, notamment en organisant des sessions de sensibilisation au handicap au travail pour le service RH, les directeurs d’établissement, les chefs de service, etc.

Créer des Rencontres avec les Partenaires de l’Emploi et de la Formation :

Organiser des ateliers de présentation des métiers, des visites d’établissements, des petits déjeuners ou afterworks de réseautage avec les acteurs locaux de l’emploi, etc., pour collaborer sur votre territoire.

 

Source : https://www.cheops-ops.org/actualites/partenaires/2024/evenement-oeth-handisspensables,-le-service-pour-preparer-les-recrutements.html

Pour aller plus loin :

Le guide  handiss’pensables  compile les bonnes pratiques pour organiser un événement, répertorie les partenaires pour l’emploi, la formation et les dispositifs à mobiliser pour concrétiser votre projet de recrutement.

Une série de webinaires et de podcasts vous présente des partenaires à solliciter pour sourcer des candidats et des dispositifs sur lesquels vous appuyer.

Votre chargée de projets et développement territorial reste à l’écoute pour vous apporter un accompagnement complémentaire et identifier les ressources utiles sur votre territoire.

Toutes les informations sont à retrouver sur le site de l’OETH : https://www.oeth.org/employeur/recruter-et-integrer/handiss-pensables